Ликвидация ООО

Comments

• Цитата: Добрый день!Зарегестрировали ООО 16.02.12г. Учредители ЗАО 99% и ф.л.1% .УК оплачен 50%. По р/сч движений кроме банковских услуг не было. С 22.02.12 работают директор и гл.бухгалтер. Подписаны труд. договора, приказы и сделаны записи в труд.книжку. З/пл не выдавалась.Сегодня учредители сообщили, что хотят ликвидировать фирму и что при этом желательно не начислять и не выдавать з/пл (легче ликвидировать фирму). Ликвидацию хотят провести законную и честную.Мне бухгалтеру предложили устроиться в ЗАО по договору подряда и вести процесс ликвидации. Теперь возникает куча вопросов. Можно ли не начислив з/пл уволить бухгалтера?Как быть с директором? Можно ли в ликвидационную комиссию взять людей со стороны? Какие проверки грозят?

  
  
  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  Ответ будет аналогичен данному в этой теме.
  Если бухгалтер фактически к работе не приступал, допустимо на весь период до увольнения оформить ему административный отпуск.
  Если же работа на самом деле велась, то оплатить ее обязаны.